PT. Djarum Oasis (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji PT. Djarum Oasis (Kudus)

PT. Djarum Oasis (Kudus) adalah perusahaan terkemuka di bidang rokok kretek yang menyediakan berbagai kesempatan karir menarik. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan informasi terkait daftar gaji, profile perusahaan, tunjangan, dan manfaat yang ditawarkan oleh PT. Djarum Oasis (Kudus).

Daftar Gaji PT. Djarum Oasis (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di PT. Djarum Oasis (Kudus).

  • Manajer Umum: 4,500,000 – 18,000,000
  • Manajer Operasi: 4,200,000 – 16,800,000
  • Manajer Produksi: 4,800,000 – 19,200,000
  • Manajer Keuangan: 5,000,000 – 20,000,000
  • Manajer Pemasaran: 4,600,000 – 18,400,000
  • HR Manager: 4,300,000 – 17,200,000
  • Manajer Penjualan: 4,400,000 – 17,600,000
  • IT Manager: 4,700,000 – 18,800,000
  • Manajer Logistik: 4,150,000 – 16,600,000
  • Manajer Proyek: 4,950,000 – 19,800,000
  • Manajer Umum (Asisten): 2,600,000 – 10,400,000
  • Manajer Operasi (Asisten): 2,200,000 – 8,800,000
  • Manajer Produksi (Asisten): 2,800,000 – 11,200,000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 3,100,000 – 12,400,000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 2,700,000 – 10,800,000
  • HR Manager (Asisten): 2,400,000 – 9,600,000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 2,500,000 – 10,000,000
  • IT Manager (Asisten): 2,800,000 – 11,200,000
  • Manajer Logistik (Asisten): 2,350,000 – 9,400,000
  • Manajer Proyek (Asisten): 3,150,000 – 12,600,000
  • Supervisor Produksi: 3.500.000 – 8.000.000
  • Supervisor Gudang: 3.200.000 – 7.500.000
  • Supervisor Pemasaran: 3.300.000 – 7.200.000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 3.400.000 – 9.000.000
  • Supervisor Penjualan: 3.600.000 – 8.500.000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3.800.000 – 9.500.000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3.200.000 – 7.800.000
  • Supervisor Kualitas: 3.300.000 – 7.600.000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3.700.000 – 8.200.000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3.400.000 – 7.900.000
  • Analis Keuangan: 3.000.000 – 12.000.000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Data (Data Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Operasi: 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Penjualan: 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Proses Bisnis: 2.400.000 – 7.000.000
  • Analis Kualitas: 2.400.000 – 7.000.000
  • Spesialis Keuangan: 3.500.000 – 12.000.000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 2.800.000 – 9.500.000
  • Spesialis Pemasaran: 3.200.000 – 11.000.000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 3.800.000 – 13.000.000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 3.300.000 – 11.500.000
  • Spesialis Penjualan: 3.600.000 – 12.500.000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 2.900.000 – 10.500.000
  • Spesialis Kualitas: 2.700.000 – 9.000.000
  • Spesialis Proyek: 3.400.000 – 11.000.000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 3.200.000 – 10.500.000
  • Staf Administrasi (Senior): 2.600.000 – 6.500.000
  • Staf Keuangan (Senior): 2.800.000 – 6.200.000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2.700.000 – 5.900.000
  • Staf Pemasaran (Senior): 2.400.000 – 6.900.000
  • Staf Produksi (Senior): 2.550.000 – 5.500.000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3.200.000 – 6.300.000
  • Staf Logistik (Senior): 2.900.000 – 6.800.000
  • Staf Penjualan (Senior): 2.700.000 – 5.700.000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 2.800.000 – 6.600.000
  • Staf Kualitas (Senior): 2.500.000 – 6.400.000
  • Staf Administrasi (Magang): 1.200.000 – 4.600.000
  • Staf Keuangan (Magang): 1.400.000 – 4.400.000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1.300.000 – 4.500.000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1.100.000 – 4.900.000
  • Staf Produksi (Magang): 1.250.000 – 4.350.000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1.800.000 – 4.800.000
  • Staf Logistik (Magang): 1.500.000 – 4.700.000
  • Staf Penjualan (Magang): 1.300.000 – 4.300.000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1.400.000 – 4.400.000
  • Staf Kualitas (Junior): 2.200.000 – 6.200.000
Cek Gaji Lainnya:  Kudos Furniture (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile PT. Djarum Oasis (Kudus)

PT. Djarum Oasis (Kudus) merupakan perusahaan yang bergerak di industri tembakau. Perusahaan ini didirikan di Kudus dan telah beroperasi selama bertahun-tahun. PT. Djarum Oasis dikenal sebagai salah satu perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan inovasi. Mereka menghasilkan berbagai macam produk tembakau, termasuk rokok dan produk-produk sejenis lainnya.

PT. Djarum Oasis (Kudus) juga memiliki reputasi yang baik dalam hal pengelolaan sumber daya manusia. Mereka memberikan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan berbagai manfaat bagi karyawan mereka. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan karir mereka.

Dalam artikel ini, kami akan membahas lebih detail tentang gaji, profil, tunjangan, dan manfaat yang ditawarkan oleh PT. Djarum Oasis (Kudus). Mari kita simak informasi lebih lanjut dalam artikel ini.

Tunjangan PT. Djarum Oasis (Kudus)

PT. Djarum Oasis (Kudus) merupakan perusahaan yang memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya. Tunjangan ini mencakup:

  • Tunjangan kesehatan: PT. Djarum Oasis (Kudus) memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan dan keluarganya.
  • Tunjangan makan: Para karyawan mendapatkan tunjangan makan yang diberikan secara harian.
  • Tunjangan hari raya: PT. Djarum Oasis (Kudus) memberikan tunjangan pada hari raya tertentu.
  • Tunjangan karyawan lama: Bagi karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu tertentu, mendapatkan tunjangan karyawan lama.
  • Tunjangan posisi: Tunjangan khusus diberikan kepada karyawan dengan posisi jabatan tertentu.

PT. Djarum Oasis (Kudus) memahami pentingnya memberikan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Semua tunjangan ini membantu meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan di perusahaan.

Cek Gaji Lainnya:  PT Adhimix Precast Indonesia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Benefit PT. Djarum Oasis (Kudus)

PT. Djarum Oasis (Kudus) menawarkan sejumlah manfaat menarik bagi para karyawan yang bergabung dengan perusahaan ini. Berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan:

1. Program Kesehatan

Perusahaan menyediakan program kesehatan komprehensif untuk menjaga kesejahteraan karyawan. Dengan program ini, karyawan dapat mengakses pelayanan medis berkualitas serta perlindungan kesehatan yang memadai.

2. Tunjangan Pensiun

PT. Djarum Oasis (Kudus) memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan sebagai bentuk perhatian dalam mempersiapkan masa pensiun. Ini memberikan keamanan finansial di masa depan setelah berkarir di perusahaan ini.

3. Bonus Kinerja

Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang meraih target yang telah ditetapkan. Bonus ini memberikan motivasi tambahan dan merupakan penghargaan atas dedikasi dan hasil kerja yang baik.

4. Program Pengembangan Karir

PT. Djarum Oasis (Kudus) memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui berbagai program pelatihan dan pendidikan. Hal ini membantu karyawan untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.

5. Fasilitas Rekreasi

Perusahaan menyediakan fasilitas rekreasi bagi karyawan sebagai bentuk dukungan terhadap kegiatan santai dan refreshing. Ini menciptakan lingkungan kerja yang seimbang antara profesionalisme dan kehidupan pribadi yang menyenangkan.

Kesimpulan

PT. Djarum Oasis (Kudus) merupakan perusahaan yang menawarkan beragam tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya, selain gaji yang kompetitif. Dengan berbagai program yang ditawarkan, perusahaan ini dapat memberikan kepuasan dan keuntungan bagi karyawan dalam menjalankan karir di perusahaan tersebut.

Leave a Comment