Pada tahun 1985, PT Hankook Tire Indonesia, PT HTI, ditubuhkan di Indonesia sebagai cabang dari Hankook Tire Co. Ltd., sebuah perusahaan yang berbasis di Korea Selatan. Sejak awal, PT HTI berkomitmen untuk menyediakan produk berteknologi tinggi, layanan yang luar biasa dan peluang kerja yang lebih baik bagi para pekerjanya. Setelah bertahun-tahun beroperasi, PT HTI telah menjadi salah satu raksasa otomotif di Indonesia.
Di artikel kali ini, kami akan membahas PT Hankook Tire Indonesia secara komprehensif termasuk informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, serta profile perusahaan. Kami akan memberikan beragam informasi ini untuk membantu para pekerja yang sedang mencari informasi seputar perusahaan ini. Mari kita cek terlebih dahulu!
Daftar Gaji PT Hankook Tire Indonesia Semua Jabatan 2024
Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Hankook Tire Indonesia terbaru 2024.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Engineering
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 2 |
Manufaktur
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 3 |
Management Product / QC
Intern / Magang
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 4 |
Sales
Manager
|
Rp. 25.000.000,00 |
| 5 |
Engineering
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 6 |
HR / Admin
Senior Supervisor
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 7 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 8 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 9 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 10 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 11 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 12 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 13 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 14 |
Manufaktur
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 15 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 10.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Makna Tunjangan Bagi Pegawai PT Hankook Tire Indonesia
Tunjangan kerja yang diberikan oleh perusahaan adalah salah satu cara perusahaan dalam meningkatkan komitmen pegawainya. Di PT Hankook Tire Indonesia, pegawai diberikan tunjangan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan lembur, uang makan, dan uang transport.
BPJS kesehatan memberikan kesejahteraan dan perlindungan bagi kesehatan pegawai. Bekerja keras telah menjadi sebuah keharusan, sehingga sangat penting untuk memastikan bahwa keluarga dan mereka yang berada di sekelilingnya memiliki perlindungan kesehatan yang akan dipenuhi oleh sebuah perusahaan. Dengan BPJS kesehatan ini, pegawai PT Hankook Tire Indonesia akan merasa dijaga dan dihargai.
BPJS Ketenagakerjaan menerima manfaat yang sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku. Berisi kebijakan yang melindungi para pekerja yang mengalami pekerjaan yang tidak dikehendaki terkait, baik yang terjadi karena sengaja atau tidak sengaja oleh perusahaan. Hal ini merupakan bentuk dari keadilan yang diberikan oleh perusahaan kepada para pekerjanya.
Tunjangan lembur adalah jumlah yang dibayarkan kepada pekerja yang melewati jam kerja standar, sebagai imbalan atas waktu kerja tersebut. Uang makan adalah pembayaran yang diberikan untuk memenuhi biaya makan selama masa kerja, sedangkan uang transport adalah jumlah yang diberikan untuk menutup biaya transportasi untuk mengakses lokasi tempat kerja.
Semua tunjangan ini bersama-sama telah membantu meningkatkan kepuasan dan loyalitas pegawai. Dengan memberikan tunjangan, PT Hankook Tire Indonesia mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan yang berorientasi pada kualitas dan pelayanan yang berkualitas tinggi.
Keuntungan Bekerja di PT Hankook Tire Indonesia
Kerja di PT Hankook Tire Indonesia jelas memiliki banyak keuntungan. Bekerja di PT Hankook Tire Indonesia, Anda akan menikmati banyak manfaat yang berbeda. Berikut adalah beberapa manfaat yang dapat Anda nikmati jika Anda bekerja di tempat ini:
- Kompensasi yang kompetitif. Karyawan di PT Hankook Tire Indonesia dibayar kompensasi yang adil untuk pekerjaan yang dilakukan. nilai upah mereka dibandingkan dengan standar industri.
- Peluang kerja yang luas. PT Hankook Tire Indonesia menawarkan banyak kesempatan kerja yang berbeda. Ini memberi para pekerja potensi untuk berkembang di dunia kerja.
- Kesempatan berkembang. PT Hankook Tire Indonesia melatih dan mengembangkan karyawannya dengan mudah. Ini memastikan bahwa setiap pegawai mereka memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.
- Kebijakan kesehatan yang baik. PT Hankook Tire Indonesia menyediakan banyak kebijakan kesehatan yang membuat karyawan mereka merasa aman dan sehat tanpa khawatir tentang biaya medis.
- Masa liburan yang fleksibel. PT Hankook Tire Indonesia memberikan hak pada karyawannya untuk mengambil masa liburan yang fleksibel.
Karena semua manfaat ini, bekerja di PT Hankook Tire Indonesia pasti menguntungkan bagi para pekerja. Jadi, jika Anda sedang mencari pekerjaan yang baik, PT Hankook Tire Indonesia siap menyambut Anda.
Slip Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Di bawah ini tersedia sampel gaji dari PT Hankook Tire Indonesia yang kami peroleh dari beragam sumber.
Nampak slip gaji di atas mencantumkan rincian nama perusahaan, identifikasi pegawai, posisi, bulan, penghargaan, waktu kerja ekstra/imbalan, pengurangan, keseluruhan potongan, serta jumlah gaji akhir yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Hankook Tire Indonesia
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Hankook Tire Indonesia.
- Alamat: Jl. Raya Bogor KM 24 No. 47, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16954
- Website Resmi: https://www.hankooktire.com/id/
Profil PT Hankook Tire Indonesia
PT Hankook Tire Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ban sejak tahun 2000. Awalnya, PT Hankook Tire Indonesia hanya memproduksi ban untuk roda dua dan roda empat saja. Namun sejak tahun 2008, mereka mulai menambah produknya dengan memproduksi ban untuk truk dan bus.
PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki beberapa layanan untuk konsumennya. Di antaranya :
- Layanan Balance dan Straightening untuk memastikan performa ban
- Perbaikan pelek seperti ganti pelek ataumembersihkannya
- Program proteksi tambahan untuk kastemer yang membeli ban Hankook
- Layanan jurusan sosial seperti donasi ban Hankook untuk community service
Pada saat ini, PT Hankook Tire Indonesia sudah memiliki 3 pabrik yakni di Cikarang, Bontang dan Perawang. Dengan berada di Indonesia, PT Hankook Tire Indonesia sudah melayani pelanggannya di seluruh wilayah Asia Tenggara.
Kinerja PT. Hankook Tire Indonesia
PT. Hankook Tire Indonesia adalah salah satu produsen ban di Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada produksi ban tersebut, menyediakan berbagai jenis ban untuk keperluan transportasi dan penggunaan rumah tangga. Ban yang diproduksi PT. Hankook Tire Indonesia dipasarkan di berbagai toko ban di seluruh Indonesia.
Produk Dan Jasa Dari PT. Hankook Tire Indonesia
PT. Hankook Tire Indonesia menghasilkan produk dan jasa termasuk namun tidak terbatas pada:
- Berbagai ukuran ban mesin, roda, dan olah raga
- Perlengkapan perlindungan ban
- Perbaikan ban yang rusak
- Pasang karet kontrol secara do-it-yourself untuk pembeli rumah tangga
- Dan layanan purna jual lainnya seperti perawatan dan garansi
Produk dan jasa dari PT. Hankook Tire Indonesia tentunya telah berhasil di pasar internasional dan nasional. Hal ini disebabkan karena kualitas yang tinggi dan harga yang terjangkau untuk produk dan layanan yang diberikan.
Kesimpulan
PT Hankook Tire Indonesia merupakan cabang perusahaan PT Hankook Tire asal Korea Selatan yang bergerak di bidang manufaktur ban. Perusahaan ini kedatangan di Indonesia pada tahun 1998 dan sudah memproduksi ban sejak tahun 2000. Perusahaan telah mendapatkan berbagai macam penghargaan di kancah internasional dan telah menjadi salah satu produsen ban yang besar di Indonesia.
PT Hankook Tire Indonesia menawarkan mendapat berbagai macam tunjangan yang dapat memenuhi kebutuhan para karyawannnya, seperti gaji kerena pembelian (KP) atau tunai bonus tahunan, lokasi berikut (LOC) cake, voks, uang makan, dan sebagainya. Ada juga fitur lain seperti proyek, support, mentoring, remunerasi, dan pendidikan untuk mendukung pengembangan profesional para karyawannya.
