PT Schneider Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur global dengan produk yang mencakup peralatan otomatis dan produk perlindungan listrik. Perusahaan ini didirikan tahun 1867 dan berkantor pusat di Kanada. Sejak berdirinya, perusahaan ini telah berkembang secara global dan memiliki lebih dari 146.000 karyawan di seluruh dunia.
PT Schneider Indonesia menyediakan berbagai informasi mengenai gaji, tunjangan, dan benefit karyawan. Web ini juga menyediakan akses ke slip gaji mereka dan informasi lain tentang profil perusahaan. Dengan informasi selanjutnya, karyawan PT Schneider Indonesia bisa lebih memahami bagaimana potongan gaji yang sudah diterima sesuai dengan kesepakatan dan pada akhirnya, mereka bisa mengalokasikan pendapatan mereka dengan lebih efisien.
Daftar Gaji PT Schneider Indonesia Semua Jabatan 2024
Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Schneider Indonesia terbaru 2024.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Finance / Akunting
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 13.000.000,00 |
| 2 |
Manufaktur
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 3 |
Business Development / Consultant
Division Manager
|
Rp. 27.000.000,00 |
| 4 |
Manufaktur
Division Manager
|
Rp. 24.000.000,00 |
| 5 |
IT / Internet
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 6 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 7 |
Desain
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 8 |
Profesional
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 9 |
Manufaktur
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
Logistik & Transportasi
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 11 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 12 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 13 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 14 |
Management Product / QC
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 15 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 16 |
Profesional
Lainnya
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 17 |
Manufaktur
Lainnya
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 18 |
HR / Admin
Manager
|
Rp. 17.000.000,00 |
| 19 |
Engineering
Manager
|
Rp. 31.000.000,00 |
| 20 |
Marketing
Manager
|
Rp. 30.000.000,00 |
| 21 |
Sales
Manager
|
Rp. 19.000.000,00 |
| 22 |
Manufaktur
Manager
|
Rp. 21.000.000,00 |
| 23 |
Engineering
Specialist
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 24 |
Manufaktur
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 25 |
Logistik & Transportasi
Specialist
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 26 |
Lainnya
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 27 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 28 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 29 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 30 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 31 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 32 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 33 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 34 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 35 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 36 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 37 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 38 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 39 |
Desain
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 40 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 41 |
Profesional
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
Sebagai perusahaan yang besar PT Schneider Indonesia memberikan rata-rata gaji yang memuaskan kepada pekerjanya. Namun admin informasikan bahwa daftar di atas adalah nominal rata-rata yang didapat dari berbagai sumber.
Tunjangan di PT Schneider Indonesia
Tunjangan yang ditawarkan oleh PT Schneider Indonesia merupakan salah satu yang terbaik di bidangnya. Tujuannya adalah untuk memberikan motivasi dan kepuasan bagi para karyawannya demi menghasilkan kinerja terbaik. Tunjangan-tunjangan yang ditawarkan diantaranya adalah:
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Komisi dari penjualan produk
- Bonus prestasi/kinerja
Dengan adanya stoimulan-stimulan ini diharapkan para karyawan akan bersemangat bekerja dan berinovasi agar produktivitas terus bertumbuh. Dengan demikian, tujuan dari PT Schneider Indonesia untuk menghasilkan kinerja maksimal dapat tercapai secara optimal.
Keuntungan Bekerja di PT Schneider Indonesia
PT Schneider Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka yang memberikan banyak kesempatan kepada para pekerjanya. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai macam manfaat kepada para karyawannya.
Beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan ketika bergabung dengan PT Schneider Indonesia antara lain:
- Mendapatkan kesempatan berkembang karir yang bagus
- Lingkungan kerja yang aman dan nyaman
- Mendapatkan gaji tinggi dan berbagai bonus lainnya
- Kesejahteraan karyawan yang terjamin
- Mendapatkan pembelajaran berkelanjutan melalui program magang dan pelatihan internal
Dengan beragam manfaat tersebut, menjadi bagian dari PT Schneider Indonesia dapat menjadi pilihan tepat bagi Anda yang ingin mencari pekerjaan baru atau mengembangkan karir.
Slip Gaji PT Schneider Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh lembar gaji dari PT Schneider Indonesia yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Nampak slip gaji di atas mencantumkan rincian nama perusahaan, identifikasi pegawai, posisi, bulan, penghargaan, waktu kerja ekstra/imbalan, pengurangan, keseluruhan potongan, serta jumlah gaji akhir yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Schneider Indonesia
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Schneider Indonesia.
- Alamat: PT Schneider Electric Indonesia, Cilandak Commercial Estate #102C, Jl. Raya Cilandak KKO, Jakarta Selatan 12560, Indonesia
- Website Resmi: https://www.se.com/id/id/
Profil PT Schneider Indonesia
PT Schneider Indonesia merupakan salah satu cabang perusahaan asal Prancis, Schneider Electric yang bergerak di bidang jasa dan produk otomasi. Schneider Electric adalah perusahaan global yang menyediakan solusi yang responsif dan responsible untuk efisiensi energi.
Usaha yang dilakukan Schneider Electric mencakup beberapa pekerjaan seperti mekanik dan elektronik, solusi sistem otomasi, produksi energi dan software. Berbagai produk juga dihasilkan seperti switchgears, manajemen tenaga listrik, stepper drives, produk otomasi, dan juga software. Berbagai teknologi, yang disebut ‘EcoStruxure’ oleh perusahaan, juga telah dipecah menjadi produk yang berbeda guna mempermudah pengaplikasiannya.
Kantor cabang di Indonesia berlokasi di Jakarta dengan alamat di Mampang Permai Raya 16-17. Berbagai layanan dan produk telah tersedia di Indonesia dan semuanya bisa diperoleh dari cabang ini.
Produk
- Mesin Switchgear & Wisegear.
- Manajemen Energi & Kontrol Tenaga Listrik.
- Mesin & Driver Stepper.
- Product Automation.
- Software.
PT Schneider Indonesia dan Produk/Jasa Yang Dihasilkannya
PT Schneider Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi mekanis, listrik, dan otomasi. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun, dan terkenal atas produk dan jasa yang dihasilkannya.
Beberapa produk/jasa yang dihasilkan oleh PT Schneider Indonesia adalah:
- Perkakas & produk mekanik untuk kebutuhan industri dan rumah tangga.
- Komponen listrik untuk segala kebutuhan.
- Solusi otomasi untuk memaksimalkan efisiensi produksi dan konsumsi.
- Jasa purna jual untuk mempertahankan kualitas produk dan jasa.
PT Schneider Indonesia berusaha mengikuti melalui teknologi terbaru untuk mewujudkan visi yang luar biasa untuk mendukung pengembangan kualitas produk dan jasa. Inilah sebabnya mengapa produk dan jasa yang dihasilkan oleh perusahaan ini selalu dalam kualitas yang tinggi.
Kesimpulan
PT Schneider Indonesia adalah perusahaan manufaktur multinasional asal Jerman yang telah mendapatkan kesuksesan di pasar Indonesia. PT Schneider telah mengembangkan kemampuan bisnisnya dengan menambah jumlah pekerjanya di Indonesia dan meningkatkan gaji, tunjangan, dan benefitnya.
Dengan kombinasi antara standar inovasi yang tinggi, kualitas layanan yang sangat baik, dan tempat kerja yang nyaman, PT Schneider Indonesia memiliki persyaratan yang tinggi untuk pekerja, namun memberikan imbalan yang kepada karyawan yang berkualitas dengan slip gaji yang adil dan kompetensi yang kuat.
