Lowongan HRBP Specialist di Shopee Jakarta Raya

Perusahaan Shopee membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HRBP Specialist - HR People Management di wilayah Jakarta Raya. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Perusahaan Shopee sendiri bergerak dibidang Technology & Information and Internet yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Deskripsi Pekerjaan:

• Sosialisasikan standar dan praktik Sumber Daya Manusia (HR) dengan memberikan informasi, bantuan, dan solusi yang diperlukan terkait dengan hal-hal yang berkaitan dengan orang untuk para pemimpin bisnis, guna memastikan setiap keputusan bisnis yang diambil telah mempertimbangkan sudut pandang HR
• Melakukan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia tahunan dan/atau triwulanan, memeriksa dan membantu seleksi karyawan, orientasi, pembuatan dan pengakhiran hubungan kerja, transfer dalam perusahaan, dan memastikan semua proses tersebut selaras dengan regulasi yang berlaku
• Menyediakan laporan reguler dan pembaruan terkait isu HR kepada HR Lead dan Pemimpin Bisnis
• Menguji dan menyelesaikan Masalah Hukum atau Hubungan Industrial untuk mematuhi regulasi perusahaan dan UU Ketenagakerjaan Indonesia
• Melakukan investigasi yang efektif, menyeluruh, dan objektif untuk masalah yang terkait dengan HR yang dihadapi, diikuti dengan usulan solusi beserta rencana tindakan
• Memahami kebutuhan bisnis dengan melakukan analisis yang tepat berdasarkan data atau proses bisnis yang ada dan memberikan analisis kesenjangan untuk HR menciptakan program, inisiatif, dan solusi
• Berhubungan dengan HR Lead untuk memecahkan masalah bisnis terkait HR yang memerlukan keahlian, inisiatif, dan layanan HR
• Membuat, meninjau, dan merevisi kebijakan HR untuk satu departemen tertentu sesuai penempatan

Persyaratan:

• Gelar Sarjana, jurusan Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri akan lebih dipilih
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam Pengembangan Organisasi, HRBP, atau area HR generalis
• Pengalaman praktis dalam Hubungan Industrial, Rekrutmen, Analisis Struktur Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Perencanaan Ketenagakerjaan

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Bonus jika lembur
• Mendapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan