Lowongan HR Generalist di byOrange Kota Tangerang, Banten

Perusahaan byOrange membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR Generalist (Tangerang) di wilayah Banten. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan byOrange sendiri bergerak dibidang Internet Publishing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Orange menyediakan tim strategi planners, kreatifitas, dan teknologis yang dipersonalisasi untuk merek dan kampanye Anda yang bukan bagian dari rutinitas harian Anda. Manajer strategis, spesialis konten, kreatif konseptual, produser, ahli SEO, manajer produk, dan lainnya adalah pemain yang berpengaruh yang siap menghadapi tantangan untuk merek Anda.

Tanggung Jawab:

• Bekerjasama dengan tim HR untuk mengimplementasikan kebijakan HR, program, dan inisiatif yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
• Menjadi kontak pertama untuk pertanyaan terkait HR, memberikan panduan dan dukungan kepada karyawan dan manajer.
• Koordinasikan upaya rekrutmen, termasuk pemasangan iklan lowongan pekerjaan, penyaringan resume, wawancara, dan kegiatan onboarding untuk karyawan baru.
• Melakukan sesi orientasi untuk memastikan karyawan baru terintegrasi dengan baik dalam organisasi.
• Mengelola program manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan manfaat lainnya.
• Membantu dalam proses manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, evaluasi kinerja, dan rencana pengembangan.
• Menangani masalah hubungan karyawan, termasuk penyelesaian konflik, tindakan disiplin, dan proses pemutusan hubungan kerja.
• Mengelola dan menjaga catatan HR yang akurat dan terbaru sesuai dengan persyaratan hukum.
• Mendukung inisiatif pelatihan dan pengembangan, termasuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengatur program yang relevan.
• Mengikuti perkembangan terkini mengenai praktik HR terbaik, undang-undang ketenagakerjaan, dan tren industri untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam peran HR, dengan fokus pada tanggung jawab umum. Pengalaman profesional di industri Logistik akan menjadi nilai tambah.
• Pemahaman yang kuat mengenai prinsip, kebijakan, dan praktik HR.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dengan kemampuan untuk mengelola informasi yang sensitif dan rahasia dengan hati-hati.
• Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dalam lingkungan kerja yang berorientasi tim.
• Keterampilan tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan di Indonesia adalah nilai tambah.

Powered by JazzHR

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan