Lowongan Human Resources Manager di Monroe Consulting Group Kalimantan Timur
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Monroe Consulting Group membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Manager (Hospital) - Kalimantan di wilayah Kalimantan Timur. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Monroe Consulting Group sendiri bergerak dibidang Hospitals and Health Care and Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Monroe Consulting Group |
| Posisi: | Human Resources Manager |
| Wilayah: | Kalimantan Timur |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Manufacturing |
Deskripsi Lowongan
Perusahaan rekrutmen eksekutif Monroe Consulting Group Indonesia sedang merekrut untuk perusahaan rumah sakit terkemuka di Indonesia. Klien terhormat kami mencari seorang profesional dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang sumber daya manusia dan catatan terbukti dalam penanganan rumah sakit atau industri hospitality untuk posisi Human Resources Manager. Pekerjaan ini berlokasi di area Kalimantan Timur, Indonesia.
Tanggung Jawab Utama:
- Sebagai Human Resources Manager, Anda memiliki tanggung jawab untuk mengelola semua kegiatan SDM termasuk rekrutmen, payroll, dan pengembangan SDM untuk semua karyawan di seluruh cabang.
- Berpartisipasi dalam pengembangan strategi, kebijakan, dan menentukan kebijakan dan tujuan SDM untuk semua cabang.
- Mencari, mengembangkan, dan menempatkan karyawan, untuk menjaga tingkat motivasi karyawan yang tinggi.
- Memastikan tinjauan remunerasi dan administrasi SDM.
- Memberikan saran dan dukungan dalam bidang keahlian SDM mereka kepada manajer untuk membantu mereka mengembangkan dan meningkatkan bisnis, proses, menyelesaikan masalah, dan mengelola tanggung jawab mereka.
- Mengelola semua kegiatan SDM termasuk rekrutmen, payroll, pengembangan SDM, manajemen talenta.
Tuntutan pekerjaan kunci termasuk:
- Sarjana di Bidang Sumber Daya Manusia atau Administrasi Bisnis.
- Setidaknya 6 tahun pengalaman kerja di HR Generalist yang mengelola multi kantor atau cabang.
- Lebih disukai memiliki pengalaman di industri rumah sakit atau hospitality.
- Kuat dalam optimalisasi tenaga kerja, manajemen talenta, hubungan industri, dan rekrutmen.
- Keterampilan manajerial dan organisasi yang baik.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
