Lowongan HR OPERATIONS SUPERVISOR di PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) South Kalimantan, Kalimantan
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR OPERATIONS SUPERVISOR di wilayah Kalimantan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.100.000 - Rp 6.600.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) sendiri bergerak dibidang Mining yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT Saptaindra Sejati (Adaro Energy) |
| Posisi: | HR OPERATIONS SUPERVISOR |
| Wilayah: | Kalimantan, South Kalimantan - Kalimantan |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | Rp. 2.100.000 - Rp. 6.600.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Mining |
Deskripsi Lowongan
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Koordinasi, pemantauan, dan pengendalian peran & tanggung jawab operasional dan non-operasional karyawan Yayasan Adaro Bangun Negeri di bidang Sumber Daya Manusia, Umum, Teknologi Informasi, Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan agar mendukung optimal program CSR Grup Adaro.
- Melaksanakan dan mengontrol kegiatan administrasi kepersonaliaan, hubungan karyawan, dan hubungan industrial serta mendukung hubungan yang kondusif antara karyawan dan perusahaan.
- Melaksanakan dan mengontrol data/rekaman absensi karyawan, Surat Perintah Kerja Lebih, penggajian, shift, cuti, pelatihan, layanan dan kesehatan serta data lain terkait kepegawaian.
- Memahami Perencanaan Tenaga Kerja, Analisis Kebutuhan Pelatihan, Sistem Manajemen Pengembangan Karyawan, proses Rekrutmen.
Persyaratan Pekerjaan
- Sarjana Psikologi / jurusan terkait
- Pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Koordinator HRGA
- Menguasai bidang HR (rekrutmen dan seleksi, Manajemen Talent, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial, dan Administrasi Kantor)
- Konsep CSR yang baik & keterampilan Manajemen Strategis dan Proyek
- Keterampilan Pengawasan & Pemantauan yang baik
- Pengalaman dan pengetahuan terkait Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Selatan
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Kalimantan |
| Kota | South Kalimantan |
| Alamat Lengkap | MJ45+6V Adaro Energy, PT. Saptaindra Sejati Jobsite Sera Balangan Coal Project, Tawahan, Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan, Indonesia |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
