Lowongan Recruitment Executive di Dekoruma Jakarta Barat, DKI Jakarta

Perusahaan Dekoruma membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Recruitment Executive di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources, Other, & Administrative dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Dekoruma sendiri bergerak dibidang Furniture and Home Furnishings Manufacturing, Retail Furniture and Home Furnishings, & Interior Design yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Dekoruma membuka kesempatan bagi Anda yang berminat bergabung sebagai Recruitment Executive untuk mengelola perekrutan dari awal hingga akhir.

Responsibilitas Recruitment Executive meliputi mencari kandidat melalui berbagai kanal, merencanakan prosedur wawancara dan seleksi, serta mengelola acara karier.

PEKERJAAN:

• Mencari kandidat berkualifikasi untuk posisi yang tersedia saat ini
• Menjadi perantara antara kandidat dan manajer perekrutan
• Menyelaraskan proses perekrutan dari awal hingga tawaran pekerjaan
• Melaporkan kemajuan rekrutmen secara mingguan dan bulanan
• Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan di berbagai portal
• Berkomunikasi dengan calon karyawan melalui berbagai platform online & offline
• Bekerja sama dengan manajer hiring untuk menentukan kriteria kualifikasi yang sesuai
• Mewawancarai kandidat secara langsung untuk berbagai level posisi
• Mengukur hasil dari survei pengalaman kandidat

SPESIALIS EMPLOYEE BRANDING:

• Memeriksa dan mengumpulkan informasi tentang pasar tenaga kerja untuk menemukan audiens yang relevan
• Mengembangkan program keterlibatan untuk menarik calon karyawan baru
• Mengusung proposisi nilai karyawan yang mewakili perusahaan

KUALIFIKASI & PENDIDIKAN

• S1 dari universitas terkemuka
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang rekrutmen, di industri furniture interior dihargai
• Pernah mengelola proses perekrutan massal adalah nilai tambah

KEAHLIAN

• Mampu multitasking dan berorientasi pada hasil
• Berkomunikasi dan presentasi yang baik
• Kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa
• Dinamis, kreatif, tangguh, dan cepat belajar

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan