Lowongan Human Resources Business Partner di PT. Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk Jakarta, Jakarta

Perusahaan PT. Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Business Partner di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.100.000 - Rp 6.600.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan PT. Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk sendiri bergerak dibidang Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tanggung Jawab:

• Menganalisis dan merekomendasikan desain organisasi di setiap fungsi, memvalidasi peran dan tanggung jawab, serta mengawasi proses perubahan untuk mencapai desain yang efektif dan efisien yang mendukung strategi divisi dan perusahaan secara keseluruhan.
• Mengelola pemetaan sumber daya manusia, pengembangan, dan perencanaan untuk mendapatkan bakat yang kompeten dan pemimpin masa depan, serta memenuhi kebutuhan organisasi.
• Menganalisis, merancang, dan memantau jalur karir untuk memberikan arah yang jelas bagi karyawan dalam organisasi.
• Mengelola dan memantau Sistem Manajemen Kinerja untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menyediakan data evaluasi.
• Menganalisis dan menyelesaikan masalah karyawan terkait kondisi organisasi dan pekerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
• Merancang, memantau, dan mengevaluasi Program Pengembangan Bakat Masa Depan untuk memastikan kolam bakat yang sejalan dengan kebutuhan organisasi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dari jurusan Teknik, lebih disukai dari Teknik Industri atau latar belakang terkait.
• 2 – 3 tahun pengalaman di bidang HR atau terkait.
• Keterampilan organisasi, komunikasi, dan penyelesaian konflik yang kuat.
• Kemampuan terbukti dalam memahami karyawan baru dan mengelola tugas HR.
• Mahir dalam paket Microsoft Office.
• Menangani Logistik/Manufaktur SDM & fungsi pendukung (Dua posisi tersedia untuk Human Capital Business Partner).

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Bonus jika lembur
• Mendapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan