Lowongan Human Resource General Affair di Sosplan Creative Bogor, Jawa Barat

Perusahaan Sosplan Creative membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resource General Affair di wilayah Jawa Barat. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.200.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Sosplan Creative sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengelola dan mengawasi aktivitas siklus kehidupan karyawan, termasuk rekrutmen, perencanaan tenaga kerja, pengembangan belajar dan talenta, keterlibatan karyawan, manajemen penggajian, disiplin karyawan, dan fungsi SDM lainnya.
2. Bekerjasama dengan Dewan Direksi dan manajer garis untuk mengusulkan dan melaksanakan strategi SDM untuk mendukung tujuan bisnis.
3. Memberikan dan mendukung organisasi kegiatan keterlibatan tim.
4. Mengelola file dan catatan Sumber Daya Manusia dan Administrasi Kantor yang lengkap dan terbaru.
5. Berpartisipasi dalam merumuskan dan meningkatkan kebijakan SDM, mengelola administrasi Kompensasi & Manfaat, dan memajukan perbaikan proses SDM.
6. Membantu inisiatif manajemen dan komunikasi di antara karyawan.
7. Menciptakan dan memperbaiki kebijakan dan prosedur SDM untuk memastikan kepatuhan ketat dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan lokal.
8. Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan dalam hal kebersihan dan keamanan fasilitas kantor dan aset, termasuk gedung, peralatan, dan infrastruktur yang melibatkan pencatatan inventaris.
9. Bertanggung jawab atas pengelolaan aset kantor, seperti peralatan kantor, perabot, dan item inventaris. Ini melibatkan pemeliharaan catatan inventaris, pemindahan, dan penghapusan aset yang tidak digunakan.
10. Mengatur acara perusahaan, seperti pertemuan, seminar, atau acara sosial. Ini melibatkan perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan acara.

Kualifikasi

1. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan pengetahuan Kebijakan SDM
2. Pengalaman dalam mengelola manfaat karyawan dan personil
3. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
4. Kemampuan untuk menangani informasi rahasia dengan saksama
5. Pengetahuan tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan
6. Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
7. Pengalaman di industri pemasaran kreatif atau digital merupakan nilai tambah

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Alamat Perusahaan