BidangUsaha

Lowongan Admin Accounting di PT Dua Sisi Sejahtera Jakarta Barat, DKI Jakarta

PT Dua Sisi Sejahtera
Published 11 months ago | 199 Pageview

Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.

Perusahaan PT Dua Sisi Sejahtera membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Admin Accounting di wilayah DKI Jakarta. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Contract yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam Admin Accounting dan pengalaman kerja Junior / Entry Level. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan PT Dua Sisi Sejahtera beroperasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) / Konsultasi, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Perusahaan:PT Dua Sisi Sejahtera
Posisi:Admin Accounting
Wilayah:DKI Jakarta, Jakarta Barat - DKI Jakarta
Edukasi:D1, D2, D3, S1, SMK, STM
Keahlian:Admin Accounting
Tingkatan:Junior / Entry Level
Gaji:Rp. 2.000.000 - Rp. 7.000.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Contract
Industri:Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD) / Konsultasi

Deskripsi Lowongan

PT Dua Sisi Sejahtera membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Admin Accounting.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Melakukan aktivitas pembukuan keuangan
  • Menjaga dokumen perusahaan baik fisik atau digital
  • Mengatur dan menyediakan berbagai dokumen yang diperlukan, misalnya laporan atau dokumen informasi keuangan
  • Melakukan penyortiran dan pendistribusian bukti pembayaran
  • Mencari solusi dan menyelesaikan apabila terjadi masalah administrasi, menganalisis data, dan menyusun laporan

Keahlian:

  • Mahir mengoperasikan Ms. Office khususnya Ms. Excel
  • Paham dalam penggunakan rumus Ms. Excel dan PIVOT

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia max. 30 tahun
  • Bersedia bekerja hybrid (WFO/WFH)
  • Memiliki laptop pribadi jika sewaktu-waktu diperlukan
  • Berpengalaman di bidangnya

Waktu Bekerja:

9.00 – 18.00 WIB / 6 hari kerja 1 hari libur

Tunjangan:

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Insentif:

Uang lembur

Kelebihan Bekerja Lainnya

  • Mendapatkan pengalaman
  • Diajari terlebih dahulu
  • Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

  • Pendidikan formal yang relevan
  • Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
  • Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

PT Dua Sisi Sejahtera

PT Dua Sisi Sejahtera adalah perusahaan yang dibangun dengan filosofi keuntungan bersama. Kami percaya bahwa Human Resources Department (HRD) merupakan bagian integral dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Mulai dari pencarian karyawan yang cocok hingga pengaturan aturan perusahaan, HRD berperan dalam menjalankan operasional perusahaan. Kami berkomitmen untuk menciptakan kesejahteraan bersama antara perusahaan dan karyawan, dengan mengutamakan kepentingan bersama sebagai prinsip utama dalam setiap langkah yang kami ambil.