Lowongan Analyst Training di PT Trakindo Utama Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan PT Trakindo Utama membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Analyst Training di wilayah Kalimantan Selatan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan PT Trakindo Utama sendiri bergerak dibidang Retail Office Equipment yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | PT Trakindo Utama |
Posisi: | Analyst Training |
Wilayah: | Banjarmasin - Kalimantan Selatan, Kalimantan Selatan |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Human Resources |
Tingkatan: | Mid-Senior level |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Retail Office Equipment |
Deskripsi Lowongan
Requirements:
– Minimum SMK in Machine Field major
– GPA minimum 2.75
Responsibilities:
– Minimum 2 years experience in Same Field
- Responsible for conducting Training Need Analysis in order to determine people development program as required by operations.
- Responsible for analyzing learning solutions, to ensure training objectives are effectively delivered.
- Responsible for performing soft skills training to ensure training executions are effectively delivered.
- Responsible for managing TEP and event training process to ensure trainings are well organized and documented.
- Responsible for conducting employee data management process according to LandD annual plan is well-executed.
- Responsible for providing data talent management mapping bench strength and succession planning based on direction from the Head Office.
- Responsible for ensuring the implementation of employee development program according to relevant development program policies.
- Responsible for executing Branch SHE regulation, to align with Internal and External policies and procedures.
- Responsible for managing OPEX Training and Assessment to ensure learning activities are in line with the agreed plan and budget approval.
- Responsible for managing Learning Solutions according to policies and procedures, to meet operation requirement and improve organization capabilities.
- Responsible for performing learning evaluation to ensure learning impact effectively delivered to improve organization capabilities.
- Responsible for performing Coop Vocational School program to meet the objective of CSR and talent resourcing.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.