Lowongan Area Manager (Retail) di PT. Navya Retail Indonesia Medan, Sumatra Utara

Perusahaan PT. Navya Retail Indonesia membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Area Manager (Retail) - Medan di wilayah Sumatra Utara. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Sales dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.100.000 - Rp 6.600.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan PT. Navya Retail Indonesia sendiri bergerak dibidang Retail yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tanggung Jawab:

• Mendorong Penjualan & KPI Metrics untuk area yang ditanggung.
• Efisiensi Biaya Operasional (Utilitas, Lembur, Administratif).
• Bertanggung jawab atas Inventaris masuk dan keluar dari toko-toko serta menjaga keakuratan Inventaris VS Sistem.
• Bertanggung jawab untuk memberikan Pengalaman Pelanggan Terbaik di toko-toko.
• Memberikan Pelatihan dan Pembinaan secara teratur untuk meningkatkan dan mengembangkan bakat/potensi.
• Mengelola dan menjaga hubungan kerja positif dengan merek utama.
• Menjaga dan meningkatkan moral staf untuk menciptakan sikap dan lingkungan kerja yang positif dan dinamis.
• Bersama dengan Operation Manager terlibat dalam rekrutmen & pengawasan pemenuhan SDM.
• Bekerja sama dengan Tim VM untuk memastikan penataan toko sesuai pedoman (Merek).
• Mampu menyediakan data pasar, kejadian, dan analisis perilaku pasar di area yang ditanggungnya.
• Bertanggung jawab atas pemenuhan inventaris dengan berkomunikasi secara intensif dengan merchandising.
• Memastikan tugas-tugas operasional sehari-hari dilaksanakan secara teratur dan konsisten.
• Menanggung semua aliran kerja dan proses dalam operasi dijalankan sesuai pedoman dan terkomunikasi dengan baik di area yang ditunjuk.

Persyaratan:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang apapun.
• Pengalaman relevan minimal 6-7 tahun dengan setidaknya 5 tahun di posisi serupa di Ritel (mode/sepatu olahraga/gaya hidup aktif).
• Baik dalam komunikasi lisan dan tertulis (Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia), kemampuan baik dalam berbahasa Inggris.
• Familiar dengan KPI Metrics.
• Rekor sukses dalam membangun tim sukses dengan banyak toko/merek.
• Mampu memulai sendiri, pemecahan masalah, dan perhatian yang kuat pada detail.
• Penyayang tim yang luar biasa.
• Kuatan dalam keterampilan Interpersonal dan presentasi.
• Bertempat di Medan.
• Bersedia bepergian di seluruh Indonesia.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Bonus jika lembur
• Mendapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa