Lowongan Assistant HR Manager di Minor Food Jakarta Raya, Daerah

Perusahaan Minor Food membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Assistant Manager Human Resources (Based in Indonesia) di wilayah Daerah. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Minor Food sendiri bergerak dibidang Food and Beverage Services and Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Dengan lebih dari 2.400 gerai di 23 negara, Minor Food adalah salah satu jaringan restoran cepat saji dan santai terbesar di kawasan Asia-Pasifik. Kami berkomitmen untuk mendiversifikasi dan memperkuat portofolio brand kami guna meningkatkan kehadiran global perusahaan kami. Dengan komitmen memberikan pengalaman tak terlupakan kepada pelanggan dengan tingkat kepuasan 100% dan memaksimalkan nilai pemegang saham, kami ingin menjadi pemimpin global dalam layanan makanan dan operasional restoran.

Minor Food sedang mencari individu yang antusias dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Asisten Manager SDM di Indonesia yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis kami dan bercita-cita menjadi salah satu pemain F&B global yang terkemuka.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mendukung pengembangan dan implementasi kebijakan dan prosedur SDM.
• Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari calon hingga onboarding.
• Mengurus hubungan karyawan dan memberikan panduan tentang masalah SDM, seperti ulasan kinerja, tindakan disiplin, dan keluhan karyawan.
• Bekerja sama dengan tim SDM pusat untuk memastikan konsistensi praktik SDM.
• Mengelola tugas administrasi SDM, termasuk pencatatan dan dokumentasi.
• Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan. Mereka juga dapat terlibat dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Menyumbang dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif.
• Mengembangkan dan menjalankan kerangka kompensasi dan manfaat untuk Minor Food Indonesia.
• Memastikan dan mengelola data dan sistem SDM dengan akurasi.
• Mengembangkan dan melaksanakan laporan SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Membantu proyek-proyek SDM.
• Mengetahui perkembangan terbaru dan praktik terbaik SDM.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait layanan perhotelan.
• Pengalaman hingga 5 tahun di bidang SDM dan pelatihan, dengan fokus pada ritel dan perhotelan.
• Terorganisir dengan baik dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat.
• Berpasangan tentang orang dan pelayanan.
• Sangat termotivasi untuk belajar dan tumbuh bersama bisnis.
• Ambisius, berenergi, berorientasi pada kerja tim.
• Penguasaan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang kuat.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan