BidangUsaha

Lowongan Boiler Senior Operator di Potentia HR Consulting – SpenglerFox Balikpapan, Kalimantan Timur

Potentia HR Consulting - SpenglerFox
Published 3 weeks ago | 15 Pageview

Perusahaan Potentia HR Consulting - SpenglerFox membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Boiler Senior Operator di wilayah Kalimantan Timur. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Management and Manufacturing dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Potentia HR Consulting - SpenglerFox sendiri bergerak dibidang Human Resources Services yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Perusahaan:Potentia HR Consulting – SpenglerFox
Posisi:Boiler Senior Operator
Wilayah:Balikpapan - Kalimantan Timur, Kalimantan Timur
Edukasi:Menyesuaikan
Keahlian:Management and Manufacturing
Tingkatan:Mid-Senior level
Gaji:Rp. 1.800.000 - Rp. 6.800.000 per Bulan
Jenis Pekerjaan:Full-time
Industri:Human Resources Services

Deskripsi Lowongan

Perusahaan: Potentia HR Consulting – SpenglerFox

Deskripsi Pekerjaan:

Operator Senior Boiler bertanggung jawab terhadap pengoperasian sistem dan instalasi mesin boiler. Mereka harus menjaga tingkat air, tekanan uap, melakukan servis, dan pemeliharaan boiler sesuai dengan prosedur yang ada.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Mengoperasikan mesin boiler dengan efisien dan aman, menjaga tingkat air, tekanan uap, pemantauan kadar gas, dan prosedur operasional dengan benar.
  • Memastikan aktivitas pengapian dan pembersihan berjalan sesuai standar kualitas.
  • Memeriksa kondisi peralatan harian yang sedang beroperasi atau siap pakai.

Kualifikasi Pekerjaan:

  • Diploma atau gelar sarjana di bidang Teknik Mesin/Elektro/Teknik Industri minimal.
  • Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Operator Boiler di Pembangkit Listrik atau posisi serupa.
  • Mampu menghitung kebutuhan energi dan efisiensi bahan bakar.
  • Memiliki pengetahuan teknis dan K3 terkait dengan PLTU atau boiler akan menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi baik dalam bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.

Kelebihan Bekerja Lainnya

  • Bonus jika lembur
  • Mendapatkan pengalaman
  • Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

  • Kemampuan Komunikasi yang Baik
  • Keterampilan Tim yang Kuat
  • Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa

Lamar Pekerjaan

Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.

Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.

Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.

Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.

Instruksi

  • Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
  • Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
  • Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
  • Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
  • Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
  • Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
  • Selesai.

Informasi Perusahaan

Potentia HR Consulting – SpenglerFox

Potentia HR Consulting – SpenglerFox adalah perusahaan konsultasi sumber daya manusia yang memberikan solusi strategis dalam pengembangan tenaga kerja di Indonesia. Dengan mengutamakan profesionalisme dan pengalaman yang luas, perusahaan ini membantu klien mencapai tujuan mereka dalam mengelola dan mengoptimalkan bakat di lingkungan kerja. Potentia HR Consulting – SpenglerFox menawarkan berbagai layanan yang meliputi identifikasi bakat, rekruitmen dan seleksi, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan. Dengan pendekatan yang komprehensif dan inovatif, Perusahaan ini menjadi mitra strategis bagi klien mereka dalam menghadapi tantangan yang kompleks dalam meraih kesuksesan di dunia kerja.