Lowongan Home Acquisition Strategy di PT XL Axiata Tbk Jakarta
Perusahaan PT XL Axiata Tbk membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Home Acquisition Strategy di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Business Development and Sales dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan PT XL Axiata Tbk sendiri bergerak dibidang Telecommunications yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT XL Axiata Tbk |
| Posisi: | Home Acquisition Strategy |
| Wilayah: | Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Business Development and Sales |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Telecommunications |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi:
Bertanggung jawab dalam membangun dan mengelola strategi akuisisi keseluruhan XL Satu untuk mendukung tujuan pertumbuhan sambil memperkuat inti bisnis untuk mengembangkan dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Peran ini akan bertindak sebagai PROXY untuk Bisnis (Produk & Pemasaran), Saluran Penjualan, dan Operasi Layanan untuk mendukung komunikasi, perencanaan, eksekusi, dan pemantauan yang lebih baik dalam hal akuisisi.
Tugas Utama & Tanggung Jawab:
- Mendefinisikan, mengembangkan, dan melaksanakan strategi akuisisi bisnis yang komprehensif untuk mendorong pertumbuhan bisnis
- Mengawasi strategi dan implementasi di semua saluran akuisisi, termasuk penjualan langsung, telemarketing, penjualan digital, dan semua saluran penjualan alternatif lainnya
- Memastikan pencapaian semua KPI, proses, alokasi sumber daya, dan target diselaraskan dengan semua saluran akuisisi yang dilakukan dan para pemangku kepentingan terkait
- Mengelola dan memantau biaya akuisi penjualan (SAC) dan skema komisi untuk memastikan efektivitas biaya dan profitabilitas
- Mengidentifikasi saluran akuisisi alternatif atau melalui kemitraan; meneliti dan mengevaluasi potensi untuk disesuaikan dengan tujuan bisnis
- Analisis mendalam tentang proses perbaikan dan pemahaman data yang sangat baik untuk menghasilkan wawasan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan akuisisi
- Memantau kinerja akuisisi dengan menggunakan dashboard, mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, dan mengambil langkah-langkah proaktif untuk mempertahankan kinerja akuisisi yang positif
- Memahami tren pasar dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang potensial untuk mengoptimalkan akuisisi
Persyaratan:
- Sarjana di Bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Pemasaran, dan/atau setara
- Individu berbasis data, dengan keahlian ahli dalam MS Office (Excel, PowerPoint)
- Pengalaman dalam mengembangkan skema akuisisi, perencanaan tenaga kerja, pemantauan kinerja, dan evaluasi kinerja
Pendidikan:
S1 (Strata 1) di Bidang Administrasi Bisnis atau Keuangan
Pengalaman:
3-5 Tahun
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Wilayah | Jakarta |
| Alamat Lengkap | XL Center Axiata Tower (XL-Axis Center), Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav 11-12 blok X5, RT.7/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
