Lowongan HRGA Manager di PT. Pelsart Tambang Kencana Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan PT. Pelsart Tambang Kencana membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HRGA Manager di wilayah Kalimantan Selatan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources, General Business, & Administrative dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.100.000 - Rp 6.600.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan PT. Pelsart Tambang Kencana sendiri bergerak dibidang Mining yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | PT. Pelsart Tambang Kencana |
Posisi: | HRGA Manager |
Wilayah: | Banjarmasin - Kalimantan Selatan, Kalimantan Selatan |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Administrative, General Business, Human Resources |
Tingkatan: | Associate |
Gaji: | Rp. 2.100.000 - Rp. 6.600.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Mining |
Deskripsi Lowongan
Mengelola dan memimpin seluruh fungsi HRGA (Pengembangan Organisasi, Rekrutmen, Administrasi HR, Kompensasi & Benefit, Hubungan Karyawan dan Hubungan Industri, Pengembangan SDM, dan Kebijakan dan Prosedur HR, Manajemen GA) untuk mendukung kebutuhan bisnis.
Kualifikasi:
- S1 di bidang apapun
- Pengalaman sebagai Manager HR/HRGA minimal 5 tahun, diutamakan industri pertambangan
- Pernah melakukan proses rekrutmen & pengembangan karyawan
- Pernah terlibat dalam pengembangan organisasi & penilaian kinerja
- Pernah bekerja dengan serikat pekerja & manajemen urusan umum
- Mahir dalam Hukum Ketenagakerjaan & sistem penggajian
- Berkemampuan kepemimpinan tinggi & berintegritas
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan strategi dan tujuan SDM sesuai dengan tujuan organisasi
- Implementasi strategi SDM dan manajemen talenta
- Memberikan saran dan analisis untuk keputusan manajemen
- Memastikan kepatuhan hukum dan mengantisipasi legislasi
- Bertanggung jawab mengkoordinasikan operasional HRGA di Site
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.