Lowongan Human Resource Development di PT. PRAMESTA BAJA UTAMA II Kabupaten Tangerang, Banten
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Kami mengajak Anda untuk menjelajahi peluang karier menarik di perusahaan PT. PRAMESTA BAJA UTAMA II yang berlokasi di wilayah Banten. Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resource Development yang tersedia.
Posisi ini menawarkan jenis pekerjaan Contract yang menarik dan memberikan tantangan. Kami sedang mencari individu yang memiliki keahlian khusus dalam bidang Staf HRD dan pengalaman kerja Supervisor / Coordinator. Di samping itu, kami juga menghargai sifat-sifat seperti kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam calon karyawan kami.
Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu diingat bahwa jumlah gaji dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan.
Perusahaan PT. PRAMESTA BAJA UTAMA II bergerak di sektor Manufakturing Umum, yang menawarkan beragam peluang dan potensi pengembangan karier. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda segera untuk memulai perjalanan menuju kesuksesan bersama kami.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | PT. PRAMESTA BAJA UTAMA II |
Posisi: | Human Resource Development |
Wilayah: | Banten, Kabupaten Tangerang - Banten |
Edukasi: | S1 |
Keahlian: | Staf HRD |
Tingkatan: | Supervisor / Coordinator |
Gaji: | Rp. 5.000.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Contract |
Industri: | Manufakturing Umum |
Deskripsi Lowongan
PT Pramesta Baja Utama II adalah perusahaan yang bergerak di bidang sheet metal yang sedang membutuhkan Human Resource Development (HRD) yang kompeten dan berpengalaman.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Rekrutmen dan Seleksi: HRD bertanggung jawab untuk mencari, menarik, dan memilih karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
2. Pelatihan dan Pengembangan: HRD bertanggung jawab untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan agar mereka dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
3. Evaluasi dan Manajemen Kinerja: HRD membantu dalam mengevaluasi dan mengelola kinerja karyawan.
4. Kebijakan dan Prosedur: HRD ikut serta dalam merancang dan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
5. Perencanaan Sumber Daya Manusia: HRD dapat merancang strategi jangka panjang untuk memastikan perusahaan memiliki karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan.
6. Analisis Data: HRD dapat mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk memberikan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan strategis di perusahaan.
Keahlian yang Dibutuhkan:
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, dan Outlook)
Kualifikasi:
1. Pria maksimal berusia 40 tahun
2. Pengalaman minimal 3 tahun
3. Pendidikan minimal S1
4. Domisili di prioritaskan wilayah Tangerang
Waktu Bekerja:
Jam kerja mulai pukul 08:00 hingga 16:00, Senin hingga Sabtu (pukul 08:00 hingga 13:00)
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
Provinsi | Banten |
Kota | Kabupaten Tangerang |
Alamat Lengkap | PT. Pramesta Baja Utama II, jl. otonom km 12.6 no 2, Pasir Gadung, Kec. Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten 15710, Indonesia |
Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.