Lowongan Human Resources Coordinator di The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. Semarang, Jawa Tengah
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Cordinator - Mandapa, a Ritz-Carlton Reserve di wilayah Jawa Tengah. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. |
| Posisi: | Human Resources Coordinator |
| Wilayah: | Jawa Tengah, Semarang - Jawa Tengah |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Hospitality |
Deskripsi Lowongan
Kami sedang membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat dan kompetensi di bidang Sumber Daya Manusia untuk bergabung dengan tim kami sebagai Human Resources Coordinator di Mandapa, a Ritz-Carlton Reserve. Sebagai Human Resources Coordinator, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan pengelolaan kegiatan SDM yang efisien dan efektif, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja karyawan kami.
Anda akan berperan dalam menjaga keteraturan administrasi kepegawaian dan melaksanakan proses perekrutan yang selektif untuk memastikan pemilihan karyawan yang berkualitas. Selain itu, Anda juga akan berinteraksi dengan karyawan secara langsung untuk memberikan dukungan serta pengertian terkait kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi yang kami butuhkan adalah memiliki gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait, memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang SDM, serta memiliki pengetahuan yang baik mengenai hukum ketenagakerjaan. Kemampuan berkomunikasi dengan baik, berorientasi pada detil, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim juga sangat diperlukan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
