Lowongan Loyalty Manager di Renaissance Hotels Jakarta

Perusahaan Renaissance Hotels membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Loyalty Manager (female preferably) di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Marketing and Sales dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Renaissance Hotels sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Kami sedang mencari Loyalty Manager yang akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola program keanggotaan dan loyalitas pelanggan. Anda akan bekerja dalam sebuah tim kolaboratif untuk membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan kami, dengan fokus pada mempertahankan dan meningkatkan loyalitas mereka.

Sebagai Loyalty Manager, tugas Anda akan mencakup:

• Mendesain dan meluncurkan program loyalitas yang inovatif untuk meningkatkan retensi pelanggan
• Memantau dan menganalisis kinerja program loyalitas, mencari peluang untuk meningkatkan efektivitas dan memastikan pencapaian target
• Mengelola komunikasi dengan pelanggan melalui saluran yang relevan, termasuk email, media sosial, dan lainnya
• Mengkoordinasikan dengan tim penjualan dan pemasaran untuk mengembangkan strategi dan kampanye pemasaran yang sesuai dengan program loyalitas
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelanggan untuk memahami preferensi dan kebutuhan mereka serta memperkuat program loyalitas

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan program loyalitas atau keanggotaan dengan pemahaman mendalam tentang analisis pelanggan dan strategi pengembangan loyalitas. Keterampilan komunikasi yang kuat, kreativitas, dan kemampuan dalam mengelola proyek adalah hal yang sangat diharapkan. Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam loyalty management atau bidang terkait
• Mampu berpikir analitis dan menggunakan data untuk mengambil keputusan yang informasi-driven
• Berpengalaman dalam penggunaan alat analisis dan CRM untuk melacak dan memahami perilaku pelanggan
• Kemampuan kepemimpinan dan kemampuan dalam memotivasi tim

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
• Usia Minimum 17 Tahun
• Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berkarakter Baik
• Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.

Alamat Perusahaan