Lowongan Recruitment Consultant Associate di EKRUT Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan EKRUT membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Recruitment Consultant Associate di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan EKRUT sendiri bergerak dibidang IT Services and IT Consulting yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | EKRUT |
| Posisi: | Recruitment Consultant Associate |
| Wilayah: | Jakarta |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | IT Services and IT Consulting |
Deskripsi Lowongan
Calon ideal akan berhasil dalam posisi ini jika mereka mampu mendukung upaya perekrutan dan memenuhi kebutuhan klien dengan mencocokkan bakat dengan lowongan yang terbuka berdasarkan kebutuhan rekrutmen perusahaan klien. Untuk melakukannya, calon harus mampu mencari dan mengkualifikasi calon bakat yang memenuhi kriteria perusahaan. Untuk berhasil, calon harus memahami kedalaman teknis industri dan perusahaan untuk menjadi mitra bakat yang efektif.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mencari dan mengkualifikasi calon untuk memenuhi kebutuhan klien.
- Mensaring calon dan membuat daftar pendek calon untuk diwawancarai oleh klien.
- Mewawancarai dan menilai calon bakat prospektif serta mencocokkan mereka dengan lowongan yang terbuka di perusahaan klien.
- Mengatur wawancara pengguna untuk klien dan seleksi kandidat yang lulus.
- Membantu calon bakat untuk mempersiapkan diri untuk wawancara.
- Mengelola catatan calon (pool bakat).
- Menegosiasikan penawaran termasuk tingkat pendapatan, gaji pokok, tunjangan, dan mengatur kesepakatan antara klien dan calon untuk memastikan keberhasilan perekrutan yang sukses.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1) minimal dari segala jurusan.
- Pengalaman min. 1-2 tahun sebagai Talent Acquisition, In-house Recruiter, Sales, atau bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia dengan baik.
- Berpikiran kuat, mandiri, dan memiliki mentalitas pemenang.
- Passionate untuk meraih kesuksesan, capable untuk mengatasi hambatan dan gigih.
- Terbiasa bekerja dengan target dan antusias mencapai angka-angka tertentu.
- Siap bekerja dari kantor.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Alamat Perusahaan
| Wilayah | Jakarta |
| Alamat Lengkap | PT Ekrut Teknologi Pasifik, Jl. Jendral Sudirman Kav. 54-55 Menara Mandiri 2, CoHive No.Lt. 16, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
