Lowongan Supervisor FnB di KAYANA PERKASA MINERBA Bogor, Jawa Barat
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Kami memiliki kesempatan pekerjaan menarik untuk Anda di perusahaan KAYANA PERKASA MINERBA di wilayah Jawa Barat. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Supervisor FnB dengan jenis pekerjaan Full-time.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian di bidang Restaurant Supervisor dan pengalaman kerja Supervisor / Coordinator. Kami mengutamakan kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab dalam karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar . Namun, jumlah gaji ini dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan.
Perusahaan kami bergerak di bidang Hotel / Pariwisata. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan segera mengajukan lamaran kepada kami.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | KAYANA PERKASA MINERBA |
Posisi: | Supervisor FnB |
Wilayah: | Bogor - Jawa Barat, Jawa Barat |
Edukasi: | D1, D2, D3, S1 |
Keahlian: | Restaurant Supervisor |
Tingkatan: | Supervisor / Coordinator |
Gaji: | Rp. 2.600.000 - Rp. 7.500.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Hotel / Pariwisata |
Deskripsi Lowongan
Perusahaan bergerak di bidang FnB dan pariwisata di Gunung Mas Bogor.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan operasional di departemen makanan dan minuman di restoran.
– Memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan, mengawasi tim kerja, dan mengelola persediaan makanan dan minuman.
– Memastikan fungsionalitas peralatan operasional F&B dalam kondisi baik dan layak pakai dengan melakukan pengecekan secara berkala.
– Memberikan pelayanan berupa penerimaan keluhan ataupun permintaan tenant dan mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk tindak lanjutnya.
– Menjadi representasi manajemen kepada tenant dan customer.
– Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mengadakan program belanja yang menarik guna meningkatkan traffic pengunjung F&B.
– Memonitor kepuasan pelanggan / tenant atas pelayanan dan operasional F&B.
– Memonitor stabilitas operasional secara keseluruhan dan memastikan kebersihan dan terpeliharanya keamanan area dan tenant F&B.
– Berkoordinasi antar departemen mengenai operasional tenant F&B. Berkoordinasi secara berkala dengan vendor untuk menjaga kinerja vendor.
– Memberikan pelatihan secara berkala mengenai operasional kepada internal staff dan vendor dan memonitor pelaksanaannya di lapangan setelah dilakukan training/pelatihan. Meningkatkan rasa kepedulian / tanggung jawab kepada seluruh team mengenai sarana / fasilitas F&B.
– Membuat jadwal kerja team dengan baik dan tepat.
– Memeriksa hasil kerja harian, mingguan maupun bulanan dari petugas vendor baik dalam absensi maupun laporan hasil kerja vendor.
– Melakukan pelaporan hasil kerja harian, mingguan dan bulanan kepada atasan.
– Memastikan kelengkapan dan kerapihan pengelolaan data / dokumen F&B.
– Memastikan kesiapan seluruh laporan bulanan F&B.
– Mengajukan dan menyusun planning kerja dan improvemnet kepada manager.
– Menjalankan poin-poin acuan kerja yang telah ditetapkan oleh Manager yang tertuang dalam budget.
Keahlian :
Menguasai Microsoft Office
Kualifikasi :
Pengalaman minimal 2 tahun supervisor F&B
Pendidikan minimal Diploma
Waktu Bekerja :
Senin sampai Minggu
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.