Lowongan Talent Acquisition & Employer Branding Executive di Scarlett Indonesia Jakarta Barat, Jakarta

Perusahaan Scarlett Indonesia membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Acquisition & Employer Branding Executive di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.200.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Scarlett Indonesia sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tentang Scarlett Indonesia

Didirikan pada tahun 2017, Scarlett Indonesia dengan cepat menjadi salah satu merek kecantikan dan perawatan pribadi lokal terkemuka. Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat dengan kehadiran kuat baik secara online maupun offline.

Keberhasilan kami tercermin dalam produk inovatif kami, tim yang berdedikasi, dan lebih dari 5 juta pengikut organik di Instagram dan platform e-commerce.

Dengan visi untuk menjadi merek kecantikan dan perawatan pribadi nomor 1 di Indonesia, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam perjalanan yang menarik ini dan #BeOurSTARlett

Kualifikasi:

• Sarjana dari jurusan terkait (Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar)
• Pengalaman minimal satu tahun magang/kontrak/penuh waktu dalam akuisisi bakat di industri FMCG, kecantikan, atau start-up
• Berpengalaman dalam menjalankan proses perekrutan end-to-end untuk level manajerial
• Agil, berorientasi detail, dan individu pencapai yang dapat bekerja dalam lingkungan cepat dan dinamis
• Mahir dalam mendokumentasikan proses dan mengikuti tren industri
• Berpengalaman dalam menggunakan berbagai platform pekerjaan
• Individu kreatif dan inovatif
• Mempunyai pengalaman dalam mengelola citra merek perusahaan

Tanggung Jawab:

• Menemukan, memilih, dan merekrut orang-orang terbaik untuk bergabung dengan Scarlett Indonesia
• Melakukan siklus lengkap akuisisi bakat (dari penempatan lowongan pekerjaan hingga proses onboarding) menggunakan berbagai teknik
• Bertanggung jawab atas penciptaan dan pemeliharaan pengalaman karyawan (misalnya, periode percobaan, mendukung aktivitas internal terkait budaya perusahaan)
• Mengelola sumber daya pekerjaan dan secara berkala meninjau efektivitasnya
• Mendukung kegiatan branding perusahaan di platform digital.

Mengapa Scarlett Indonesia?

Di Scarlett Indonesia, kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi untuk menjadi #BeOurSTARlett.

Dikelilingi oleh tim yang mendukung dan pemimpin berpengaruh positif, kami berusaha untuk setiap peluang pertumbuhan dan mengatasi tantangan dengan tekad di lingkungan pertumbuhan tinggi kami.

#BeOurSTARlett dan terangi jalan menuju kesuksesan Anda di dunia yang dinamis di bidang kecantikan dan perawatan pribadi.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Bonus jika lembur
• Mendapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

• Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
• Usia Minimum 17 Tahun
• Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berkarakter Baik
• Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.

Alamat Perusahaan